STOREKONTOR: Top-Arbeitgeber für karrierebewusste Menschen

STOREKONTOR ist seit der Unternehmensgründung stetig gewachsen und wächst weiter. Daher werden auch immer wieder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Regelmäßig werden junge Menschen zu Einzelhandelskaufleuten und zu Kaufleuten für Büromanagement ausgebildet. Dabei werden in der Regel alle Auszubildenden nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss im Betrieb übernommen. 

Gute Karrierechancen machen STOREKONTOR zu einem Top-Arbeitgeber, denn einige heutige Storeleitungen hatten einst als Aushilfe oder Auszubildende begonnen, sind inzwischen in ein festes Anstellungsverhältnis gewechselt und tragen heute die Verantwortung für eine Filiale. Wer sich für Mode und Trends interessiert und diese mit Leidenschaft Kunden vermitteln kann, ist vielleicht schon morgen ein fester Bestandteil des STOREKONTOR-Teams.